Hochschule München

Studienplan MBA Management & Business Strategy

Stand: SoSe 2025

Module

Name Externes Rechnungswesen & Betriebliches Steuerwesen
Katalog-Nummer FK 10#MBAMBS#M2
Zugehörigkeit zu Curriculum
MBA Management & Business Strategy | M2 | 5 Leistungspunkte
Modulverantwortung
Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.)
Lehrende
Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.)
Maier, Marcel, Marcel (LB)
Prüfung(en)
Prüfungsform: ModA
Detailangaben: In Absprache mit den Dozierenden.
Hildsmittel: In Absprache mit den Dozierenden.
Prüfende: Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.) , Maier, Marcel, Marcel (LB)
Lehr- und Lernform(en)
| 4 SWS | SU - 1 Angebot(e)
Arbeitsaufwand
Präsenzzeit: 0 Stunden
Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
Voraussetzungen
Verwendbarkeit
Inhalt / Lernziele

Lernziele / Kompetenzen:

Nach Absolvierung des Moduls sind die Studierenden in der Lage:

  • Die Grundlagen des internen wie externen Rechnungswesen zu reflektieren und in anwendungsbezogenen Sachverhalten wiederzugeben. 
  • Fachbegriffe des Rechnungswesens treffsicher und reflektiert zu beherrschen und in den entsprechenden Fachkontext zu transferieren. 
  • Die sachgerechte Buchung und Bilanzierung von Geschäftsvorfällen zu erstellen und zu analysieren, sowie eine Aufstellung und Analyse von Jahresabschlüssen zu erarbeiten und daraus zu schlussfolgern. 
  • Bilanzen und Geschäfts- und Verlustrechnungen unterschiedlicher Unternehmenstypen und Branchen gegenüberzustellen und Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung herzuleiten. 
  • Grundlegende Kenntnisse des betrieblichen Steuerwesens in betrieblicher Praxis zu beurteilen und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger zusammenzusetzen.
  • Zusammenhänge zu ihrer berufspraktischen Tätigkeit mit den Bilanzierungspflichten und -grundsätzen eines Unternehmens herzustellen und zu interpretieren. 
  • Die erworbenen Fachinhalte auf Spezialfragen, Fallstudien und Klausurfälle anzuwenden. 
  • Sich eigenverantwortlich vertiefende Inhalte anzueignen und erlernte Inhalte zielgruppengerecht vermitteln zu können. 
  • Die Fähigkeit zur intensiven, z.T. auch autodidaktischen Auseinandersetzung, mit einschlägigen Rechtsgrundlagen anzuwenden.                                                                                                                                            

Lehrinhalte:

Externes Rechnungswesen:
  • Unterschied externes und internes Rechnungswesen (Unterschiede/Aufgaben/gesetzliche Grundlagen):
    • Grundlagen der Buchführung
    • Inventur, Inventar und Bilanz
    • Verbuchung auf Konten
    • Formen der Gewinn- und Verlustrechnung
    • Kapitalflussrechnung
  • Finanzberichterstattung:
    • Grundlagen des Jahresabschlusses (Funktion/Rechtsgrundlagen/Bestandteile/Aufstellung-Prüfung-Publizität/Verknüpfung des Jahresabschlusses mit der steuerlichen Gewinnermittlung/Jahresabschlusspolitik)
    • Bilanz (Gliederung/Bilanzierung Anlagevermögen/Bilanzierung Umlaufvermögen/Bilanzierung Eigenkapital/Bilanzierung Fremdkapital/Bilanzierung Rechnungsabgrenzungsposten/ Bilanzierung latenter Steuern) 
    • Gewinn- und Verlustrechnung
  • Konzernabschlüsse:
    • Aufgaben und Bestandteile des Konzernrechnungswesens 
    • Konzernbilanz und Gewinn- und Verlustrechnung
    • Weitere Informationsinstrumente (Kapitalflussrechnung/Segmentbericht/Eigenkapitalspiegel)
  • Analyse von Jahres- und Konzernabschlüssen:
    • Einführung
    • Analyse aus Sicht der Fremdkapitalgeber
    • Analyse aus Sicht der Eigenkapitalgeber
    • weitergehende Kennzahlenanalyse
Betriebliches Steuerwesen und Steuerpolitik:
  • Grundlagen der Besteuerung
  • System der öffentlichen Abgaben
  • Steuerliche Grundbegriffe
  • Deutsches Steuersystem im internationalen Vergleich 
  • Ertragsteuern (Einkommensteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer) 
  • Umsatzsteuer
  • Steuerplanungsrechnungen und Rechtsformwahl

Lehrform:

Seminaristischer Unterricht: Fallbearbeitung und Fallstudien; Exkursion; Gruppenarbeiten; Praxisbeispiele; Diskussion und Moderation; Übungsaufgaben; Multimedialer Einsatz; ggf. Onlinelehre

Stellenwert der Note in der Endnote des Masters (Masterzeugnis):
5 / 90
Literatur:
  • Busse von Colbe, W. et at.: Betriebswirtschaft für Führungskräfte, aktuelle Auflage, Stuttgart. 
  • Stobbe, T.: Steuern kompakt, aktuelle Auflage, Sternenfels. 
  • Haberstock, L./Breithecker, V.: Einführung in die betriebswirtschaftliche Steuerlehre, aktuelle Auflage, Berlin. 
  • Coenenberg, A. u. a.: Einführung in das Rechnungswesen, aktuelle Auflage, Stuttgart. 
  • Wöhe, G. u. a.: Grundzüge der Buchführung und Bilanztechnik, aktuelle Auflage, München. 
  • Baetge, J./Kirsch, H.-J./Thiele, S.: Bilanzanalyse, aktuelle Auflage, Düsseldorf.
  • Coenenberg, A. u. a.: Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse, aktuelle Auflage, Stuttgart. 
  • Kütting, K./Weber, C. P.: Die Bilanzanalyse, aktuelle Auflage, Stuttgart. 
Weitere relevante Literatur wird aufgrund ihrer Aktualität in der Vorlesung bekannt gegeben.
Name Investition, Finanzierung und Risikomanagement
Katalog-Nummer FK 10#MBAMBS#M5
Zugehörigkeit zu Curriculum
MBA Management & Business Strategy | M5 | 5 Leistungspunkte
Modulverantwortung
Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.)
Lehrende
Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.)
Maier, Marcel, Marcel (LB)
Prüfung(en)
Prüfungsform: ModA
Detailangaben: In Absprache mit den Dozierenden.
Hildsmittel:
In Absprache mit den Dozierenden.
Prüfende: Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.) , Maier, Marcel, Marcel (LB)
Lehr- und Lernform(en)
| 4 SWS | SU - 1 Angebot(e)
Arbeitsaufwand
Präsenzzeit: 0 Stunden
Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
Voraussetzungen
Verwendbarkeit
Inhalt / Lernziele
English Version
Name Investment, Financing and Risk Management
Katalog-Nummer FK 10#MBAMBS#M5
Zugehörigkeit zu Curriculum
MBA Management & Business Strategy | M5 | 5 Leistungspunkte
Modulverantwortung
Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.)
Lehrende
Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.)
Maier, Marcel, Marcel (LB)
Prüfung(en)
Prüfungsform: ModA
Detailangaben: In Absprache mit den Dozierenden.
Hildsmittel:
In Absprache mit den Dozierenden.
Prüfende: Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.) , Maier, Marcel, Marcel (LB)
Lehr- und Lernform(en)
| 4 SWS | SU - 1 Angebot(e)
Arbeitsaufwand
Präsenzzeit: 0 Stunden
Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
Voraussetzungen
Verwendbarkeit
Inhalt / Lernziele
Name Kosten- und Leistungsrechnung
Katalog-Nummer FK 10#MBAMBS#M6
Zugehörigkeit zu Curriculum
MBA Management & Business Strategy | M6 | 5 Leistungspunkte
Modulverantwortung
Langmann, Christian (Prof. Dr.)
Lehrende
Langmann, Christian (Prof. Dr.)
Prüfung(en)
Prüfungsform: schrP
Detailangaben:
Länge 60 Minuten
Fragetypus: Single Choice + offene Fragen
Hildsmittel: erlaubt: nicht programmierbarer Taschenrechner
Prüfende: Langmann, Christian (Prof. Dr.) , Steinicke, Steffen (Prof. Dr.)
Lehr- und Lernform(en)
| 4 SWS | SU - 1 Angebot(e)
Arbeitsaufwand
Präsenzzeit: 0 Stunden
Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
Voraussetzungen
Verwendbarkeit
Inhalt / Lernziele
Name Betriebsforschung und quantitative Analyse
Katalog-Nummer FK 10#MBAMBS#M10
Zugehörigkeit zu Curriculum
MBA Management & Business Strategy | M10 | 5 Leistungspunkte
Modulverantwortung
Lehrende
Brieden, Andreas (Prof. Dr. )
Prüfung(en)
Prüfungsform: ModA
Detailangaben: In Absprache mit dem Dozierenden.
Hildsmittel: In Absprache mit dem Dozierenden.
Prüfende: Brieden, Andreas (Prof. Dr. ) , Steinicke, Steffen (Prof. Dr.)
Lehr- und Lernform(en)
| 4 SWS | SU - 1 Angebot(e)
Arbeitsaufwand
Präsenzzeit: 0 Stunden
Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
Voraussetzungen
Verwendbarkeit
Inhalt / Lernziele

Lernziele / Kompetenzen:

Nach Absolvierung des Moduls sind die Studierenden in der Lage:

Fachkompetenz:
  • Problemstellungen in Unternehmen zu identifizieren und zu modellieren, die mit Methoden des Operations Research und anderer analytischer Techniken gelöst werden können.
  • Die oben genannten Methoden anzuwenden und damit identifizierte Problemstellungen zu lösen.
Methodenkompetenz:
  • Die Informationsflut zu verdichten, das Wesentliche vom Unwesentlichen zu unterscheiden, Tendenzen und Zusammenhänge zu erkennen und daraus richtige Strategien und Schlüsse abzuleiten.
Selbstkompetenz:
  • Sachverhalte strukturiert und umfassend zu bearbeiten, sodass ein planmäßiges und zielorientiertes Vorgehen ermöglicht wird.

Inhalte:

Mathematische Optimierung:
• Heuristisches Verfahren
• Entscheidungstheorie
• Spieltheorie
• Graphentheorie
• Netzplantechnik

Regression:
  • Multivariate lineare Regression
  • Logistische Regression

Lehr‐ und Lernmethoden:

Seminaristischer Unterricht: Fallbearbeitung und Fallstudien; Exkursion; Gruppenarbeiten; Praxisbeispiele; Diskussion und Moderation; Übungsaufgaben; Multimedialer Einsatz; ggf. Onlinelehre

Stellenwert der Note in der Endnote des Master (Masterzeugnis): 5 / 90
Literatur:
  • Klein, R./Scholl, A.: Planung und Entscheidung: Konzepte, Modelle und Methoden einer modernen betriebswirtschaftlichen Entscheidungsanalyse, aktuelle Auflage, o.O.
  • Bonart, T./Bär, J.: Quantitative Betriebswirtschaftslehre. Grundlagen, Operations Research, Statistik, aktuelle Auflage, Wiesbaden.
  • Adolf, S./Fischer, E. O.: Betriebswirtschaftliche Optimierung: Einführung in die quantitative Betriebswirtschaftslehre.
Weitere relevante Literatur wird aufgrund ihrer Aktualität in der Vorlesung bekannt gegeben.
NINE
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