nine | Studienplan

Hochschule München

Studienplan MBA Management & Business Strategy

Stand: SoSe 2025

Struktur nach Themenbereichen

ALL Alle Module

#	Titel
M2	Externes Rechnungswesen & Betriebliches Steuerwesen
M5	Investition, Finanzierung und Risikomanagement
M6	Kosten- und Leistungsrechnung
M7	Wirtschaftsrecht und Wirtschaftspolitik
M8.1	Grundlagen der Informatik & Künstliche Intelligenz
M8.2	Marketingstrategien & New Business Development
M8.3	Grundlagen Strategisches Servicemanagement
M8.4	Grundlagen des Vermarktungs- und Wertschöpfungsmanagements
M8	Future Leadership I – „Change the Game“
M9	Forschungsprojekt
M10	Betriebsforschung und quantitative Analyse
M12.1	Mobile IT-Anwendungen im Geschäftsprozess
M12.4	Customer Relationship Management
M12	Future Leadership III – „Inclusive Leadership – Inclusion, Diversity & Belonging“
M13.1	Digitale Wertschöpfungsstrategien & Geschäftsmodelle
M13.2	Digitalisierung im Controlling (Performance Management) & Rechnungswesen
M13.3	Operations- & Prozessmanagement
M13.4	Supply Chain Management
M13.5	Leaders von morgen IV – „Digital Transformation – Stop guessing, start doing“
M14	Masterarbeit und Masterseminar
M1	Grundlagen des Management
M3	Kundenwert und Marketing
M 4	Strategisches Management
M 11.1	Prozesse und Digitalisierung

Module

Externes Rechnungswesen & Betriebliches Steuerwesen

Name	Externes Rechnungswesen & Betriebliches Steuerwesen
Katalog-Nummer	FK 10#MBAMBS#M2
Zugehörigkeit zu Curriculum	MBA Management & Business Strategy \| M2 \| 5 Leistungspunkte
Modulverantwortung	Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.)
Lehrende	Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.) Maier, Marcel, Marcel (LB)
Prüfung(en)	Prüfungsform: ModA Detailangaben: In Absprache mit den Dozierenden. Hildsmittel: In Absprache mit den Dozierenden. Prüfende: Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.) , Maier, Marcel, Marcel (LB)
Lehr- und Lernform(en)	\| 4 SWS \| SU - 1 Angebot(e)
Arbeitsaufwand	Präsenzzeit: 0 Stunden Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
Voraussetzungen
Verwendbarkeit
Inhalt / Lernziele	Lernziele / Kompetenzen: Nach Absolvierung des Moduls sind die Studierenden in der Lage: Die Grundlagen des internen wie externen Rechnungswesen zu reflektieren und in anwendungsbezogenen Sachverhalten wiederzugeben. Fachbegriffe des Rechnungswesens treffsicher und reflektiert zu beherrschen und in den entsprechenden Fachkontext zu transferieren. Die sachgerechte Buchung und Bilanzierung von Geschäftsvorfällen zu erstellen und zu analysieren, sowie eine Aufstellung und Analyse von Jahresabschlüssen zu erarbeiten und daraus zu schlussfolgern. Bilanzen und Geschäfts- und Verlustrechnungen unterschiedlicher Unternehmenstypen und Branchen gegenüberzustellen und Handlungsempfehlungen für die Unternehmensführung herzuleiten. Grundlegende Kenntnisse des betrieblichen Steuerwesens in betrieblicher Praxis zu beurteilen und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger zusammenzusetzen. Zusammenhänge zu ihrer berufspraktischen Tätigkeit mit den Bilanzierungspflichten und -grundsätzen eines Unternehmens herzustellen und zu interpretieren. Die erworbenen Fachinhalte auf Spezialfragen, Fallstudien und Klausurfälle anzuwenden. Sich eigenverantwortlich vertiefende Inhalte anzueignen und erlernte Inhalte zielgruppengerecht vermitteln zu können. Die Fähigkeit zur intensiven, z.T. auch autodidaktischen Auseinandersetzung, mit einschlägigen Rechtsgrundlagen anzuwenden. Lehrinhalte: Externes Rechnungswesen: Unterschied externes und internes Rechnungswesen (Unterschiede/Aufgaben/gesetzliche Grundlagen): Grundlagen der Buchführung Inventur, Inventar und Bilanz Verbuchung auf Konten Formen der Gewinn- und Verlustrechnung Kapitalflussrechnung Finanzberichterstattung: Grundlagen des Jahresabschlusses (Funktion/Rechtsgrundlagen/Bestandteile/Aufstellung-Prüfung-Publizität/Verknüpfung des Jahresabschlusses mit der steuerlichen Gewinnermittlung/Jahresabschlusspolitik) Bilanz (Gliederung/Bilanzierung Anlagevermögen/Bilanzierung Umlaufvermögen/Bilanzierung Eigenkapital/Bilanzierung Fremdkapital/Bilanzierung Rechnungsabgrenzungsposten/ Bilanzierung latenter Steuern) Gewinn- und Verlustrechnung Konzernabschlüsse: Aufgaben und Bestandteile des Konzernrechnungswesens Konzernbilanz und Gewinn- und Verlustrechnung Weitere Informationsinstrumente (Kapitalflussrechnung/Segmentbericht/Eigenkapitalspiegel) Analyse von Jahres- und Konzernabschlüssen: Einführung Analyse aus Sicht der Fremdkapitalgeber Analyse aus Sicht der Eigenkapitalgeber weitergehende Kennzahlenanalyse Betriebliches Steuerwesen und Steuerpolitik: Grundlagen der Besteuerung System der öffentlichen Abgaben Steuerliche Grundbegriffe Deutsches Steuersystem im internationalen Vergleich Ertragsteuern (Einkommensteuer, Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer) Umsatzsteuer Steuerplanungsrechnungen und Rechtsformwahl Lehrform: Seminaristischer Unterricht: Fallbearbeitung und Fallstudien; Exkursion; Gruppenarbeiten; Praxisbeispiele; Diskussion und Moderation; Übungsaufgaben; Multimedialer Einsatz; ggf. Onlinelehre Stellenwert der Note in der Endnote des Masters (Masterzeugnis): 5 / 90 Literatur: Busse von Colbe, W. et at.: Betriebswirtschaft für Führungskräfte, aktuelle Auflage, Stuttgart. Stobbe, T.: Steuern kompakt, aktuelle Auflage, Sternenfels. Haberstock, L./Breithecker, V.: Einführung in die betriebswirtschaftliche Steuerlehre, aktuelle Auflage, Berlin. Coenenberg, A. u. a.: Einführung in das Rechnungswesen, aktuelle Auflage, Stuttgart. Wöhe, G. u. a.: Grundzüge der Buchführung und Bilanztechnik, aktuelle Auflage, München. Baetge, J./Kirsch, H.-J./Thiele, S.: Bilanzanalyse, aktuelle Auflage, Düsseldorf. Coenenberg, A. u. a.: Jahresabschluss und Jahresabschlussanalyse, aktuelle Auflage, Stuttgart. Kütting, K./Weber, C. P.: Die Bilanzanalyse, aktuelle Auflage, Stuttgart. Weitere relevante Literatur wird aufgrund ihrer Aktualität in der Vorlesung bekannt gegeben.

Investition, Finanzierung und Risikomanagement

Name	Investition, Finanzierung und Risikomanagement
Katalog-Nummer	FK 10#MBAMBS#M5
Zugehörigkeit zu Curriculum	MBA Management & Business Strategy \| M5 \| 5 Leistungspunkte
Modulverantwortung	Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.)
Lehrende	Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.) Maier, Marcel, Marcel (LB)
Prüfung(en)	Prüfungsform: ModA Detailangaben: In Absprache mit den Dozierenden. Hildsmittel: In Absprache mit den Dozierenden. Prüfende: Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.) , Maier, Marcel, Marcel (LB)
Lehr- und Lernform(en)	\| 4 SWS \| SU - 1 Angebot(e)
Arbeitsaufwand	Präsenzzeit: 0 Stunden Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
Voraussetzungen
Verwendbarkeit
Inhalt / Lernziele	Lernziele / Kompetenzen: Nach Absolvierung des Moduls sind die Studierenden in der Lage: Fachkompetenz: Entscheidungen der Unternehmen über Finanzierungen und Investitionen zu analysieren und zu beurteilen. Finanzielle Ziele von Unternehmen zu entwickeln und zu verstehen. Getätigte betriebliche Investitionen zu kontrollieren, sowie Investitionsentscheidungen zu verstehen, zu verteidigen und zu evaluieren. Finanzierungsformen und Investitionskalküle, sowie deren Umsetzung in der Praxis anzuwenden. Diverse Finanzierungs- und Investitionsformen sowie Finanz- und Bilanzkennzahlen zu berechnen, zu analysieren und Entscheidungen zu fällen. Anhand der eigenen betrieblichen Praxis konkrete Investitionsfälle zu beurteilen, sowie Vermutungen über die weitere Entwicklung herzuleiten. Methodenkompetenz: Finanzierungsentscheidungen und deren Grundlagen mithilfe von Medien zu visualisieren und zu kommunizieren. Allgemeine Prinzipien und Zusammenhänge aus einzelnen Informationen abzuleiten. Selbstkompetenz: Eigenverantwortlich relevante Zahlen und Daten für die Investitionsrechnung, Risikoanalyse und Unternehmens-/Beteiligungsbewertung im persönlichen betrieblichen Anwendungsbereich zu bestimmen und zuzuordnen. Inhalte: Finanzmanagement: Finanzierungsarten im Überblick Interne Finanzierung Externe Finanzierung (u.a. langfristige und kurzfristige Kreditfinanzierung/ Beteiligungsfinanzierung/Mezzanineformen/Verbriefung) Einsatz von Sicherungsinstrumenten im finanziellen Risikomanagement Strategisches Finanzmanagement Investition und Unternehmensbewertung: Einführung Quantitative und qualitative Investitionsrechnung Investitionsrechnung unter Unsicherheit und Risikoanalyse Unternehmensbewertung Kenzahlen, wertorientierte Performancemessung und Risikomanagement: Kennzahlen zur wertorientierten Performancemessung Risikomanagement Lehr- und Lernmethoden: Seminaristischer Unterricht: Fallbearbeitung und Fallstudien; Exkursion; Gruppenarbeiten; Praxisbeispiele; Diskussion und Moderation; Übungsaufgaben; Multimedialer Einsatz; ggf. online Lehre Stellenwert der Note in der Endnote des Master (Masterzeugnis): 5 / 90 Literatur: Busse, F.-J.: Grundlagen der betrieblichen Finanzwirtschaft, aktuelle Auflage, Oldenbourg. Däumler K.: Betriebliche Finanzwirtschaft, aktuelle Auflage, Herne. Häcker, J. et al.: Grundzüge der Unternehmensfinanzierung, aktuelle Auflage, München. Kajüter, P. (Hrsg.): Risikomanagement in der Konzernpraxis, aktuelle Auflage, München. Baum, H.-G. et al.: Strategisches Controlling, aktuelle Auflage, Stuttgart. Thommen, Achleitner, Gilbert e.a.: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, aktuelle Auflage, Wiesbaden. Thommen, Achleitner, Gilbert e.a.: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre Arbeitsbuch, aktuelle Auflage, Wiesbaden. Brealey, Meyers, Allen: Principles of Corporate Finance, aktuelle Auflage, New York. Ernst, Schneider, Thielen: Unternehmensbewertungen erstellen und verstehen, aktuelle Auflage, München. Hommel, Dehmel: Unternehmensbewertung, aktuelle Auflage, Frankfurt/Main. Ballwieser / Hachmeister, "Unternehmensbewertung - Prozess, Methoden und Probleme", 6. Auflage, 2021 Pape, "Grundlagen der Finanzierung und Investition", 5. Auflage, 2023 Kruschwitz, "Investitionsrechnung", 15. Auflage, 2019 Weitere relevante Literatur wird aufgrund ihrer Aktualität in der Vorlesung bekannt gegeben.

English Version

Name	Investment, Financing and Risk Management
Katalog-Nummer	FK 10#MBAMBS#M5
Zugehörigkeit zu Curriculum	MBA Management & Business Strategy \| M5 \| 5 Leistungspunkte
Modulverantwortung	Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.)
Lehrende	Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.) Maier, Marcel, Marcel (LB)
Prüfung(en)	Prüfungsform: ModA Detailangaben: In Absprache mit den Dozierenden. Hildsmittel: In Absprache mit den Dozierenden. Prüfende: Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.) , Maier, Marcel, Marcel (LB)
Lehr- und Lernform(en)	\| 4 SWS \| SU - 1 Angebot(e)
Arbeitsaufwand	Präsenzzeit: 0 Stunden Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
Voraussetzungen
Verwendbarkeit
Inhalt / Lernziele