Stand: SoSe 2024
| Name | Finance Organisations of the Future – Working in Multicultural Teams | |
| Katalog-Nummer | FK 10#SPK#4.2.22 | |
| Zugehörigkeit zu Curriculum |
Bachelor Betriebswirtschaft | 4.2 | 5 Leistungspunkte
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| Modulverantwortung |
Bohnert, Alexander (Prof. Dr.)
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| Lehrende |
Bohnert, Alexander (Prof. Dr.)
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| Prüfung(en) |
Prüfungsform: ModA
Detailangaben:
Hildsmittel:
Prüfende:
Bohnert, Alexander (Prof. Dr.)
, Kleine, Jens (Prof. Dr.)
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| Lehr- und Lernform(en) |
| 4 SWS | S - 1 Angebot(e)
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| Arbeitsaufwand |
Präsenzzeit: 0 Stunden
Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
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Voraussetzungen
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Verwendbarkeit
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| Inhalt / Lernziele |
Internationale Teamarbeit, an der Mitglieder mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund beteiligt sind, ist in globalen Organisationen sehr verbreitet. Der weitere Ausbau, die Auslagerung und Bündelung gewisser Tätigkeiten, z. B. in Form von Managed Services spielt aber nicht nur bei global tätigen Finanzdienstleister eine immer häufige strategische Rolle. Der vorherrschende Fachkräftemangel verbunden mit stetigem Kostendruck beschleunigen unter den aktuell makroökonomischen Rahmenbedingungen hierbei die strategischen Vorhaben. Die Tatsache, dass multikulturelle Teamarbeit üblich ist, respektive in Zukunft immer bedeutender wird, bedeutet nicht, dass sie auch effektiv gehandhabt wird oder dass die Leitung oder die Arbeit in solchen Teams leicht fällt. Dieses Modul findet in Kooperation mit dem Praxispartner PwC statt und konzentriert sich darauf, den Studierenden beizubringen, wie sie effektiv in multikulturellen Teams innerhalb der Finanzbranche arbeiten können. Die Studierenden lernen, sich innerhalb eines Teams zu organisieren und mehrere Teams zu koordinieren, um schließlich eine Gesamtaufgabe zu bewältigen. Sie entwickeln auch Fähigkeiten in der effektiven und angemessenen Kommunikation innerhalb von diversen Teams und mit Dritten. Im Verlauf des Moduls entwickeln die Studierenden eigenständig Lösungen für Aufgaben, die ihrem eigenen Team innerhalb der Organisation einer wissenschaftlichen Veranstaltung zugewiesen sind. Das Hauptziel besteht darin, Forschungsergebnisse in einer geeigneten und ansprechenden Weise zu präsentieren. Die Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Gruppen und externen Parteien erfolgt über verschiedene Kanäle. Die Teilnehmer lernen auch, Zwischenergebnisse angemessen zu teilen, Zeitpläne zu erstellen, einzuhalten und miteinander zu vernetzen. Die Lehr- und Lernmethoden für dieses Modul umfassen eine Einführung in die Arbeit multikultureller Teams, die Erkundung verschiedener Kommunikationskanäle für den Wissenstransfer und die medienwirksame Präsentation von Forschungsergebnissen und Teambuilding. Bei der Vermittlung der Inhalte wird großer Wert auf engen Praxisbezug gelegt. Das Modul wird während des Semesters durchgeführt, mit einem Kick-off zu Beginn und drei weiteren Blockterminen während des Semesters, die verpflichtend sind. Die Termine werden hierbei teilweise beim externen Praxispartner PwC durchgeführt. |
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