Hochschule München

HM Business School (FK 10)

Modulbeschreibung

Stand: SoSe 2024

Name	Unternehmensführung und wiss. Arbeiten I
Katalog-Nummer	FK 10#BAUF#BU1
Zugehörigkeit zu Curriculum	Bachelor Betriebswirtschaft und Unternehmensführung (BAUF) \| BU1 \| 5 Leistungspunkte
Modulverantwortung	Huber-Jahn, Ingrid (Prof.Dr.) Steinicke, Steffen (Prof. Dr.)
Lehrende
Prüfung(en)	Prüfungsform: ModA Detailangaben: Hildsmittel: Prüfende: Maier, Wilhelm (Prof. Dr.) , Steinicke, Steffen (Prof. Dr.)
Lehr- und Lernform(en)	Vorlesung \| 4 SWS \| SU - wird nicht angeboten Übung \| 0 SWS \| Ü - wird nicht angeboten
Arbeitsaufwand	Präsenzzeit: 0 Stunden Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
Voraussetzungen
Verwendbarkeit
Inhalt / Lernziele	Inhalte: > Theoretische Grundlagen zu Wirtschaftswissenschaften als Heimatdisziplinen der Unternehmensführung und zum wissenschaftlichen Arbeiten. > Ökologische, technisch-naturale, politisch-rechtliche, gesellschaftliche und ethische Rahmenbedingungen des Wirtschaftens. > Konstitutive und strategische Unternehmensentscheidungen – Einführung in das strategische Management. > Unternehmensführung als Kombination betrieblicher Kreislauf- und Querschnittsfunktionen – Analyse betrieblicher Wertschöpfungsprozesse. > Management – und Leadership-Funktionen und –Instrumentarien: a. Planen (planning), b. Organisieren (organizing), c. Führen (leading) und d. Steuern (controlling). Ziele / Kompetenzen: Nach Absolvierung des Moduls sind die Studierenden in der Lage: > Methodenkompetenz: Unternehmensführung in den betriebswirtschaftlichen Kontext einzuordnen und die Betriebswirtschaftslehre im Wissenschaftskontext zu analysieren. > Fachkompetenz: Über fundierte Kenntnisse zu Inhalten, Zusammenhängen und Bedeutung betrieblicher Wertschöpfungsprozesse sowie Grundlagenkenntnisse zu betrieblichen Funktionen zu verfügen. > Die Bedeutung unternehmerischer Entscheidungen im gesellschaftlichen Wirkungszusammenhang einzuschätzen, um für das eigene Handeln verantwortungsbewusste Rückschlüsse zu treffen. > Ein grundlegendes Verständnis für wissenschaftliches Arbeiten, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verfügen und gesellschaftliche Verantwortung zu entwickeln. > Erste unternehmerische Problemstellungen kritisch zu analysieren. > Management- und Leadership-Instrumente und deren Einsatzfelder und Wirkungsweisen zu differenzieren. > Sozialkompetenz: Durch Fallstudien und Gruppenarbeiten Kommunikations- und Kontaktfähigkeit zu trainieren und zu beweisen.