Hochschule München

HM Business School (FK 10)

Modulbeschreibung

Stand: SoSe 2024

Name Relevante Aspekte sozialer Kompetenz und Business Umgang
Katalog-Nummer FK 10#MOT#M9.1
Zugehörigkeit zu Curriculum
Master Betriebliche Steuerlehre (MOT) | M9A | 5 Leistungspunkte
Master Betriebliche Steuerlehre (MOT) | M9B | 5 Leistungspunkte
Modulverantwortung
Reitsam, Michael (Prof. Dr.)
Lehrende
Prüfung(en)
Lehr- und Lernform(en)
Vorlesung; Seminaristischer Unterricht, Fallbearbeitung und Fallstudien; Exkursion Gruppenarbeiten; Praxisbeispiele; Diskussion und Moderation; Übungsaufgaben; Multimedialer Einsatz | 4 SWS | SU - wird nicht angeboten
Arbeitsaufwand
Präsenzzeit: 0 Stunden
Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
Voraussetzungen
Verwendbarkeit
Inhalt / Lernziele
Inhalte

1. Selbst- und Fremdführung: moderne Führungsgrundlagen
2. Emotionale Intelligenz als Grundlage erfolgreicher Kommunikation
3. Verhandlungs- und Beratungskompetenz (Harvard – Konzept, Beratungsmethoden, effektiv beraten, systematisch zuhören, Gesprächsführung)
4. Präsentations- und Moderationskompetenz (Tools, Do´s und Dont´s, Trennung der Sach- und Gefühlsebene)

Ziele / Kompetenzen

Die Studierenden sind nach Absolvierung des Moduls in der Lage

Fachkompetenz:
  • Relevante theoretische Aspekte zu Persönlichkeits- und Sozialkompetenzen in praxisorientierte Fallstudien zu integrieren.
  • Unterschiedliche Ansätze in Führungsmodellen zu differenzieren und übertragen diese auf praktischen Anwendungen.
Methodenkompetenz:
  • Gruppenübungen und Rollenspiele, psychologische Konzepte zur Selbst- und Fremdführung sowie diagnostische Modelle auf Alltagssituation mit Mandanten und Mitarbeitern zu transferieren.
Sozialkompetenz:
  • Verhaltenstypologien zu reflektieren und Konzepte zum Umgang mit unterschiedlichen Einstellungen, Ideen und Haltungen zu erarbeiten.
  • Anhand von Konfliktfallkonstruktionen Ursachenhintergründe für zwischenmenschliche Konflikte zu beurteilen und passende Deeskalationsstrategien zu entwickeln.
Selbstkompetenz:
  • Ihr eigene Verhandlungsfähigkeit zu verbessern und erfolgreicher zu kommunizieren.
Lehrformen:
Seminaristischer Unterricht, Fallbearbeitung und Fallstudien; Exkursion
Gruppenarbeiten; Praxisbeispiele;
Diskussion und Moderation; Übungsaufgaben;
Multimedialer Einsatz

Voraussetzungen für die Vergabe von Kreditpunkten:
Erreichen von mindestens Note 4,0

Verwendbarkeit des Moduls:
Master „Betriebliche Steuerlehre“

Stellenwert der Note in der Endnote des Master (Masterzeugnis):
5 / 120

Sonstige Informationen:
  • Benien, K./Schulz von Thun, F.: Schwierige Gespräche führen, aktuelle Auflage, Reinbek.
  • Fisher, F./Ury, W.: Das Harvard-Konzept: Die unschlagbare Methode für beste Verhandlungsergebnisse, aktuelle Auflage, Frankfurt am Main.
Weitere Literatur wird aufgrund der Aktualität der Unterlagen in der Vorlesung bekanntgegeben