Hochschule München

HM Business School (FK 10)

Modulbeschreibung

Stand: WiSe 2024

Name Forschungsmethoden: Wissenschaftliche Methoden im HRM
Katalog-Nummer FK 10#QM#M5.1
Zugehörigkeit zu Curriculum
Master Betriebswirtschaft | M5.1 | 5 Leistungspunkte
Modulverantwortung
Gärtner, Christian (Prof. Dr. )
Holzapfel, Robert
Lehrende
Gärtner, Christian (Prof. Dr. )
Hülsbeck, Marcel
Prüfung(en)
Prüfungsform: ModA
Detailangaben: Exposé für ein Forschungsprojekt (Theorieteil, Methodenteil, Ergebnisse, Diskussion, Kommentiertes Literaturverzeichnis)
Hildsmittel:
Prüfende: Nicht festgelegt , Gärtner, Christian (Prof. Dr. )
Lehr- und Lernform(en)
| 4 SWS | SU - 1 Angebot(e)
Arbeitsaufwand
Präsenzzeit: 0 Stunden
Selbststudium, Vor- und Nachbereitung, Prüfungsvorbereitung: 0 Stunden
Voraussetzungen
Verwendbarkeit
Inhalt / Lernziele

Lernziele Handlungskompetenzen

Die Studierenden sind in der Lage, folgende Aufgabenstellungen eigenverantwortlich durchzuführen:

·         Erstellung einer wissenschaftlichen Forschungsarbeit unter Beachtung der inhaltlichen, methodischen und forrmalen Anforderungen an eine wissenschaftliche Publikation.

 

 

Soziale Kompetenzen

 

·         Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit -> Entscheidung für ein eigenes, kleines Forschungsprojekt zu Übungszwecken, welches unter den gegebenen Rahmenbedingungen realisierbar ist)

·         Selbstmanagement -> Erstellung einer zeitlichen und inhaltlichen Planung des eigenen Forschungsprojektes

·         Ggfs. Gewinnung von Personen für Experteninterviews

 

 

Fach- und Methodenkompetenz

 

·         Quantitative Forschungsmethoden (z.B. Befragungen und statistische Auswertungen)

·         Qualitative Forschungsmethoden (z.B. Experteninterviews und qualitative Inhaltsanalysen)

 

 

Inhalte

·         Wissenschaftstheorie, Wahrheitsbegriff, kritischer Rationalismus, Konstruktivismus

·         Phasen der Erstellung einer wissenschaftlichen Thesis (Masterarbeit), Themenfindung und Betreuung

·         Qualitative Methoden (Experteninterviews, Inhaltsanalysen)

·         Quantitative Methoden (Statistik und empirische Sozialforschung)

·         Quellenrecherche, Quellenqualität, öffentliche und nicht-öffentliche Quellen

·         Formale Anforderungen an eine wissenschaftliche Arbeit (Quellennachweise, Gliederungsprinzipien, Zitationsregeln)

 

 

Lehr-und Lernmethoden:

·         Seminaristischer Unterricht

·         Eigenständige Projekt- und /  oder Studienarbeiten

·         Gemeinsame Reflexion und Diskussion

·         Rollenspiele (z.B. Simulation von Experteninterviews)

·         ggfs. Gastvorträge

 

 

Literatur

 

N. Baur und J. Blasius (Hrsg.), Handbuch Methoden der empirischen
Sozialforschung,
Springer Gabler, 2022

Valerie A., Frontinha R., Robson F. (2020). Research methods in
human Resource Management: Investigating a business issue. (4.
Aufl). CIPD - Kogan Page.

zusätzliche Literatur

Oehlrich, Marcus: Wissenschaftliches Arbeiten und Schreiben: Schritt für Schritt zur Bachelor- und Master-Thesis in den Wirtschaftswissenschaften, 2. überarbeitete Auflage, Springer Gabler, 2019

Wördenweber, Martin: Leitfaden für wissenschaftliche Arbeiten: Praktikums-, Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten sowie Dissertationen, Schmidt Verlag, Berlin, 2019

Schnell, Rainer: Survey-Interviews : Methoden standardisierter Befragungen, Springer VS, Wiesbaden, 2019

Strübing, Jörg: Qualitative Sozialforschung: eine komprimierte Einführung, 2., überarbeitete und erweiterte Auflage, De Gruyter Oldenbourg, Berlin 2018