Lernziele / Kompetenzen: 

In dem Schwerpunkt Potenziale des Rechts in der Betriebswirtschaft erspüren die Studierenden anwendungsbezogen das Recht. Sie entwickeln eine eigene Methodik für sichere Entscheidungsfindung und Innovationen. Dadurch sind sie in der Lage, in einer Führungsrolle in interdisziplinären Teams den Überblick zu behalten, Abläufe überlegt zu steuern und die Potenziale des Rechts zu nutzen. Nach Abschluss des Schwerpunkts haben die Studierenden Leadership-Kompetenzen durch kritisches Hinterfragen erworben. 

Im Modul Recht: Aus der Praxis, für die Praxis erleben die Studierenden gelebte Rechtspraxis. Sie entwickeln ein sicheres Gespür für die Rechtsanwendung. Auf diese Weise lernen sie, typische Fallgestaltungen zu erkennen und zu lösen. Nach Abschluss des Moduls können die Studierenden Gestaltungsspielräume des Rechts sinnvoll nutzen und an Schnittstelle Betriebswirtschaft - Recht souverän agieren. 

Inhalte:

Praxisorientierte Vermittlung folgender Inhalte: 

• Datenbestände vor Ausforschung schützen
• Internal Investigations
• Recht und Compliance
• Serviceleistungen der Rechtsabteilung im Unternehmen
• Rechtsanwälte und Wirtschaftsmediatoren bei der Arbeit
• Gerichtsverhandlungen hautnah erleben
• Unternehmensinteressen in die Gesetzgebung einbringen

Eingesetzte Methoden der Rechtswissenschaft:

• Methodik der Fallbearbeitung
• Blended Learning
• Fallstudien anhand aktueller Rechtsprechung
• Bearbeitung von Übungsfällen
• Exkursion(en)

Lehr-und Lernmethoden: 

• Interaktiver Unterricht
• Praxiserfahrungen durch Exkursionen, persönliche Begegnungen und Gespräche mit Vertretern der juristischen Praxis
• Angeleitetes Selbststudium
• Angebot vertiefender Inhalte in elektronischer Lernplattform

Literatur:

wird in der Veranstaltung bekanntgegeben